Algumas Vantagens importantes do PCCR Sancionado 02/07
HOJE COM A IMPLANTAÇÃO
AD1 E AD2 (Profª de Nível Médio (Que possui Graduação) | NÃO RECEBEM NADA | 10% na implantação do PLANO e 10% ao ano até o limite de 50% |
Sistema Modular | Recebem de 60% a 100% sobre o Vencimento Base (De R$ | 100% Sobre a Gratif. de Nível Superior (80%) e Vencimento Base. Passará a receber R$ 1.850,00 de Gratificação por 200h. Um aumento de até R$ 1.250,00, que incidirá sobre férias e 13º (hoje, férias e 13º sem essa gratificação). |
Susipe e Funcap | ............................... | 50% de Gratificação |
Educação Especial | 20% | 50% de Gratificação |
AD-4 | Graduado, Especialista, Mestre e Doutor \\ Todos recebem o mesmo Vencimento | Cria 4 Classes com Vencimentos Diferentes: Classe I - Graduado Classe II – Especialista -- 1,5% (acima do Graduado) + 10% Gratificação de Titularidade Classe III – Mestre -- 3,0% (acima do Graduado) + 20% Gratificação de Titularidade Classe IV – Doutor -- 4,5% (acima do Graduado) + 30% Gratificação de Titularidade *Todas as Vantagens incidirá sobre as referidas classes |
Níveis\ Triênio (Todos os Servidores) | 5% do RJU | 5% do RJU + 0,5% Totalizando 5,5% por Triênio |
Hora Pedagógica | Nada | 20% da Jornada de Trabalho na implantação do Plano e 25% após 4 anos. |
Mais: Jornada de Trabalho de 30 e 40 Horas para os Técnicos (hoje é só 30 h);
Transformação do cargo de Técnico em ESPECIALISTA;
A remuneração do Especialista será equivalente a do Professor;
Inclusão de Todos os Servidores no PCCR, a partir do Ano que Vem (2011).
OBS: Para não ter dúvidas!!!!!!!
*12 anos de governo Almir e Simão não fizeram o PCCR para a Educação (O Pará nunca teve);
*Em 3,5 Anos fizemos e aprovamos o Plano Estadual de Educação, um PCCR que está servindo de Modelo para muitas Prefeituras de nosso Estado.
*No dia 02 de Julho de 2010, o PCCR da Educação Estadual foi Sancionado pela Governadora ANA JÚLIA
# Muito já foi feito, e ainda a muito por fazer!!! Divulguém!!!
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